👉 Бизнес-портал делового мира Koordynator.Info

Испытательный срок при приеме на работу

В большинстве компаний новых сотрудников обязывают проходить испытательный срок при приеме на работу. Закон регламентирует продолжительность — не более трех месяцев.

Испытательный срок при приеме на работу

Как выдержать испытательный срок

В поиске работы, очень важно обладать достаточными знаниями для приема на работу. На этом этапе многие люди расслабляются, считая, что все самое важное уже прошло и теперь никто вам не помешает сохранить свое место. Но, в большинстве компаний, существует испытательный срок. Это и другие условия труда прописаны в трудовом договоре. По закону, испытательный срок не должен превышать три месяца, а исключением могут быть только должности руководителей и главного бухгалтера.

Итак, чтобы успешно пройти испытательный срок, в первую очередь нужно демонстрировать начальству и коллегам ваш профессионализм. Для этого нужно выполнять все поставленные задачи вовремя и качественно. Чтобы быстрее получить новые знания и профессиональный опыт, можете браться за внеплановую и дополнительную работу. Таким образом, о вас сложится положительное мнение.

Помните о том, что на испытательном сроке промахи недопустимы. Поэтому старайтесь ничего не упускать, правильно оформлять документы, успешно проводить переговоры и общаться с новыми клиентами. Бывают такие ситуации, когда стажер что-то упускает или недорабатывает. В такие моменты важно соблюдать субординацию, не спорить и не оправдываться. Лучше всего признать свою ошибку и постараться ее устранить в самые краткие сроки.

К преимуществам фермерства относится возможность дополнительного дохода, который может превысить основной. Читайте: сельское хозяйство бизнес на нашем портале ★★★★★

Но, чтобы не повторять таких ошибок, лучше составить для себя специальный рабочий график, соблюдать дисциплину и дресс-код. Стоит приходить без опозданий, а также постараться не уходить раньше, нежели наступает конец рабочего дня. Если же вам необходимо покинуть свое рабочее место раньше, то обсудите это с руководителем. При этом выполните свою работу качественно.

Не забывайте и о том, что у вас всегда должен быть порядок, как в делах, так и в ваших мыслях. А также на вашем рабочем столе. Не стоит выставлять на него фотографии, чашки с кофе и другие мелочи. Там должно находиться исключительно то, что вам нужно для работы. В компьютере также старайтесь сохранять порядок. А все документы размещайте по грамотно структурированным папкам. Благодаря этому вы запросто сможете находить документы, которые понадобятся для работы или отчетности.

При выборе вида депозита следует обратить свое внимание на несколько факторов. Читайте: вклады населения в банках и их виды на нашем сайте ★★★★☆

Если вы не до конца разбираетесь в том или ином вопросе, то обязательно обратитесь к компетентному сотруднику, который вам поможет. Не забудьте его отблагодарить за это. Иногда, бывают ситуации, когда коллегам нужна ваша помощь. Не стоит отказываться, так вы сможете сформировать о себе хорошее мнение. Старайтесь больше общаться с коллегами. Ведь только так вы сможете описать свои достоинства и расположить их к себе. Только не приписывайте себе лишних достижений, поскольку могут возникнуть ситуации, когда вас попросят эти достижения и умения продемонстрировать.

Довольно часто бывает так, что новичкам не сразу удается наладить отношения с коллегами. Не переживайте из-за этого. Лучше снимайте напряжение при помощи хорошего отдыха, но не при каких обстоятельствах не срывайтесь на работе.

И помните, что даже если вы прошли испытательный срок, то это не значит, что пора расслабляться. Ведь вы должны показывать такой же хороший уровень работы и общения. Только так вы сможете удержать свое рабочее место.

Другие статьи по теме:
Карьерный рост
Нормальным желанием современного человека является профессионального и личностного роста. Другими словами: кар...
Карьера без повышения
В современном мире бытует мнение, что построить карьеру без повышения к должности руководителя просто невозмож...
Первый рабочий день
Первый рабочий день на новом месте: новые люди, новый круг обязанностей, новое начальство. Что нужно знать и к...

В большинстве компаний новых сотрудников обязывают проходить испытательный срок при приеме на работу. Закон регламентирует продолжительность - не более трех месяцев.

1620

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
  • LiveInternet
  • sitemap 🎼☯