Что следует считать работой для женщин?
На самом-то деле женщина, когда ей это нужно, ничуть не хуже любого мужчины может встать у рабочего станка. И это не шутки! Но, к сожалению, еще очень много тех, кто яростно доказывает женскую слабость (как физическую, так порой и умственную) и кричит, что «не женское это дело!»
Считается, что строить, перевозить, защищать, и руководить – это именно мужские функции в обществе, а вот заботиться об этом самом обществе и обслуживать людей? женская доля. К сожалению, по результатам исследований, вакансий для мужчин значительно больше, чем для женщин, и обычно они гораздо больше высокооплачиваемы.
К примеру, в прошлом году на одном из Международных кадровых порталов исключительно представительницам прекрасной половины человечества предлагали всего 2-3 % вакансий.
Самой популярной сферой работы для женщин, согласно исследованию, стала работа по дому. Также в первую десятку «женских» работ вошли невысокие должности государственных работников, медработников и учителей. Также именно дам часто хотят видеть на должности администратора или бухгалтера, и, конечно же, для работы в фитнес-центре и салоне красоты.
Какие же основные причины опозданий, разбирался наш корреспондент. Читайте: уважительные причины опоздания на работу на нашем сайте ★★★★☆
На самом же деле в нашем 21 веке уже совершенно нет необходимости делить работу на «женскую» или «мужскую».
К сожалению, некоторые работодатели не хотят брать на работу представительниц прекрасной половины человечества лишь потому, что боятся, что в скором времени девушка выйдет замуж и забеременеет, вследствие чего нормально заниматься работой она не сможет. На самом же деле, за исключением того, что вынашивание плода находится под угрозой и за ним необходим постоянный контроль медиков, женщина может работать минимум до 7 месяца беременности.
Конечно, беременной даме необходимо будет сделать некоторые скидки касательно нагрузки, но качество ее работы от этого не ухудшится.
Поэтому, принимая решение о приеме на работу, и выбирая между мужчиной и женщиной, не забывайте, что дискриминация запрещена трудовым законодательством.
Кроме того, женщина, находясь в декретном отпуске, может заниматься различными видами работ «на дому»: заниматься переводом текстов, писать статьи, редактировать и корректировать материалы, заниматься дизайном, архитектурой и программированием (да и вообще любой творческой деятельностью); а также вязать, вышивать, шить, принимать звонки и еще много-много чего.
Микрофинансовые организации имеют право предоставлять микрокредиты. Такой совершенно законный вид предпринимательской деятельности популярен в России, Украине, Беларуси. Читайте: как открыть свое МФО на этой странице ★★★★☆
Многие мужчины также свято убеждены, что женщина не может быть руководителем, поскольку она слишком лояльна по своей природе. Ну это скорее вопрос касательно индивидуальности каждого человека, а вовсе не его гендерных признаков.
Женщина на руководящей должности может пойти на уступки в каких-то личностных вопросах, но в общем и целом ее природная мягкость никак не отображается на качестве или высоте требований к своим подчиненным.
Да и вообще, порой многие женщины-начальники совершенно не обладают таковой лояльностью и ничем не отличаются в такой сфере от мужчин, а уж тем более, если это ее собственная фирма, и она абсолютно заинтересована в ее процветании и не потерпит халтурного отношения к работе.
И напоследок: леди должны работать только на истинно женских должностях. Интересно, а разве где-нибудь в законодательстве работа разделена на сугубо мужскую и женскую?
То, что большинство преподавателей в школах – женщины, и дам гораздо больше, чем кавалеров, среди продавцов, кассиров, уборщиц, нянечек в больницах, говорит только о том, что женщина, в отличие от мужчины, не гонится за безумным зароботком, и только она может не гнушаться такими непопулярными (к сожалению) в нашей стране профессиями.
Современная женщина это не только домохозяйка и примерная мама, она еще может работать и добиваться успеха. Типичные женские ошибки в работе ★★★☆☆
Наверное, среди мужчин и сейчас, и в будущем всегда будут находиться те, кто будет кричать о том, что место женщины у плиты, и в лучшем случае она может рассчитывать на должность продавца или воспитательницы в детском саду.
Это чистой воды мужской шовинизм, возникший, скорее всего, из-за страха потерять свое место под солнцем, потерять контроль над слабым полом и возможность самоутвердиться, если больше самоутверждаться нечем.
Комментарии